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第47章 章程（第1页）

“哦？这么快便有章程了？”朱翊钧倒是有些意外，接过来仔细审阅。

陈矩连忙恭维道：“皆赖皇爷昨日提点周详，臣不过是按图索驥，略作整理。”

“嗯……”朱翊钧看了片刻，点了点头，“大体尚可，有几处需得补充。”

“其一，对招募之人，家世背景务必严格审查，凡三代之內亲族有作奸犯科、身负劣跡者，一概不予录用，以保其忠诚。”

“其二，既要考校，便不能儿戏。这笔试题目，你可请吏部、翰林院相熟之人代为擬定，务求严谨。”

“其三，东厂职司，多涉刑名勘察。可命人寻访、收集歷代刑狱、勘验之书，如宋时那部《洗冤集录》等，加以整理、增补本朝案例，编纂成册，作为日后厂卫人员必修之教材，亦可作为考核范本。”

“其四，”朱翊钧又补充道，“文试之外，武备亦不可缺。於最终录用前，再加一场技勇考校，如科举殿试后之试射一般，可比试骑射、步射、擒拿、格斗等，择其优者，综合录用。”

“另外，东厂名声毕竟有些查，为了选材，有功名者，如举人，秀才等，考察合格之后，可以直接授予其官职。”

“是，皇爷思虑周全，臣一定遵照增补。”

陈矩一一记下，心中对皇帝的敬畏又深了一层。

“皇爷果然考虑周全。”

朱翊钧很看重大明的文人，他很期望东厂能招收一批秀才功名的人。

和后世很多人想像的不同的是，明朝的文人並不是什么读书的书呆子，各个手无缚鸡之力。

明朝文官陪葬的玉玦（扳指）也是歷代数量最多，比例最高的。

武德极其充沛。

明朝的学校是有关於射箭、举重等等课程的，並且还需要接受考核。

每个季度考核一次。

科举不是高考，可不是什么你读过书，会写字就能报名的，哪怕是考童生，报名的时候以就要看此人在学校的表现以及成绩。

如果是卫所的学校，那么考核强度还需要再上一层楼，毕竟卫所的人是真的要被徵召上战场的。

故而明代的科举再考完之后会进行一次试射，让进士们比试射箭，甚至还有骑射。

这並不是什么传承久远的仪式，而是关乎职位分配的重要考试。

如兵备道、各地县令，兵部的职位等等。

明代文人之所以能压制住武將，並不是因为什么土木堡，因为武勛死完了。

这是纯纯胡扯。

土木堡之后，统帅大军的依旧是武勛居多，一直到了弘治时期保国公朱暉虎父犬子，其被弘治皇帝寄予厚望，令其统帅大军，但他面对蒙古人入寇，竟畏敌如虎，不敢接战，坐视蒙古人抢掠一空而后离去。

嘉靖时期俺答汗大举入寇，率领大军的咸寧侯仇鸞恐惧，竟然异想天开，企图重贿蒙古，使其改道攻他路，不成想，俺答汗真的答应了这个交易，遂攻其他路，並且包围京师，震动明廷。

从弘治到嘉靖，武勛统帅军队丑態百出，多有败绩，世宗遂大举重用文官领军。

明朝的文官领军制度是从嘉靖时期才大规模开始的，之前也有，但只是针对个別能力突出的文官，並没有实行大规模的制度。

说到底，还是因为文人的能力强，这才是文官领军的关键。

而文人之所以敢瞧不起武人，不是什么以文御武的制度，而是论武力，武人不见得能占到什么便宜。

故而文人不觉得武夫有什么了不起的。