王志纲工作室的生存原则种植思想原则
如果你想创造短期的价值,你就去种花;如果你想创造中期的价值,你就去种树;如果你想创造远期的价值,你就去播种思想。
十年树木,百年树人。树木也许只有经济价值,而树人则是千秋万代的大事业。树人的关键是播种思想。没有思想,就没有人类进步。我们孜孜以求的,就是种下我们的思想,并欣喜地看着它不断地为人们带来花朵和果实。这正是我们建立商业思想库的动因。
交换思想原则
知识私有,但私有的知识有限,共享的知识无限。
交换一个苹果各得一个苹果,交换一个思想各得两个思想。
我们倡导自由的思想碰撞与交流。一潭死水是不可能有活力的。策划需要创新的火花,而这火花来源于思想的交流和碰撞。
文以载道原则
文章是思想的载体。古人所谓:“文章千古事,得失寸心知。”又云:“文以载道,不平则鸣。”文化与思想的传播与传承,都有赖于文章。
我们除了做策划业务外,要不断地将我们的思想成果总结、归纳、提纯,并用文字的形式沉淀下来。对工作室的策划人员来说,能不能用文章承载你的思想是最基本的要求。
顺带金钱原则
为生存而挣钱是辛苦的,为挣钱而挣钱可能是刺激的,为喜好而工作附带地挣钱,工作是美丽的。对我们来说,金钱不是目的,只是一种顺带的结果。
四自原则
我们追求知识分子的自尊、自立、自强、自律。
我们提倡高唱“国际歌”。“国际歌”的精神是“从来就没有什么救世主,一切全靠我们自己”。工作室为大家提供一个充分施展的舞台,自己的政策自己落实。
冲浪原则
我们的理念是:引领时代潮流,享受冲浪乐趣。
策划事业代表着知识智慧业的高级状态,故应该始终使自己站在时代的潮头,只有这样,才能对别人产生正确的引导,才能胜任策划工作。所以,我们要以挑战智慧极限为乐,创造性地工作;拒绝简单模仿,绝不敷衍应付;习惯准时、高效,杜绝拖沓、无事忙。
在没有路的地方,探索、踩出路来,是策划人的职责。
策划是下地狱的活儿,是挑战智慧极限的活儿。
不透支原则
我们做事的原则是藏富于社会,而绝不透支社会。这是我们信誉和品牌的根基。这个原则要求我们大智若愚,而不是斤斤计较。
世上没有白吃的午餐。当整个社会上的人都因为市场经济的浪潮而变得无比精明的时候,物以稀为贵,不占便宜、不会算计的傻瓜就变得稀少而值钱了。
无为而治原则
对于工作室的员工,我们倡导一种无为而治的管理方式。充满工作**,勇于迎接挑战;主动争取机会,从不偷懒、推诿;既不妄自尊大,也不妄自菲薄;勤恳踏实做事,尽职尽责敬业。
把事情交给他,你能睡得着觉的人,是你最需要的人。
能者多劳——当你忙碌时,你应感到高兴,说明你是一个有用的人;当你清闲时,千万不要窃喜,说明你是一个多余的人。
是公司也不是公司原则
这是我们对自己的定位,也是我们与众不同的地方。
我们是公司,因为我们要以公司的形式与市场对接,用我们的知识和智慧获取利润,以供我们体面地生存与有效地发展,同时为国家尽税收的义务。
我们又不是公司,是因为无论是我们的组织宗旨、使命和管理模式,还是对工作人员的素质要求与业绩考核,都不同于一般的商业机构。我们不是追求利润的最大化,而是致力于构筑具有中国特色的商业思想库。
三窍原则
进入工作室的人都必须经过一个出窍、开窍、归窍的过程。首先要灵魂出窍,摆脱旧我,像精灵一样神游于工作室之间吸取营养,掌握精髓而开窍,然后再回到自己的窍中去,调动、嫁接自己原有的知识阅历,使自己得到升华。
当你感到有登不完的高山、涉不完的大河、太阳每天都是新的时,说明你没有落伍;当你故步自封、徘徊不前时,不是你没有学到东西,就是感到这里没有东西可学,因此,你该考虑离开了。
缘分原则