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第六百七十章 商量人选（第2页）

毕竟是接秦阳的位子，自然要先问问秦阳本人的意见。

“还是需要一名有开拓进取精神，并且又老成持重的同志来接手。”

秦阳思考了一下，道：“就目前江州的情况来看，只怕还没有能接市长位子的，您看……是不是从省里，找一名合适的同志过去。”

江州市委市政府领导班子里，秦阳其实已经想了一圈了，是真没有找到合适的，但凡有，秦阳现在就说了。

可惜，没有合适的，也只能让王部长从省里寻找了。

“既要有开拓进取的精神，又要老成持重，你这要求，可不低啊！”

王长胜一阵无奈，“要不……这个组织部长的位子，你来坐坐，你给我找找，谁有这样的品质！”

开拓进取和老成持重，这在某种情况下，就是相悖的。

“部长，您做组织工作这么多年，肯定是养成了一双慧眼，肯定知道目前的江州，需要什么样的干部。”

秦阳连忙解释了一下，“目前江州的江北新区，以及青龙县的经开区，都已经有了非常成熟的产业体系，发展势头良好，但江州的经开区，以及其他各个区县的发展，又有些差强人意！”

“这就需要新市长，在保住基本盘的同时，带领其他地区飞速发展，寻求新的发展机遇。”

王长胜自然能理解其中的意思，要保住秦阳在江州留下的成果，还要去开拓新的发展机遇。

说实话，很难！

原因也很简单，谁做市长，都想全力发展属于自己的功绩，又怎么可能在意前任市长留下的政绩呢？

能保住前任市长留下的，并且还支持其发展，这就需要极大的胸襟。

更何况，连市委书记都换人了，谁都会有自己的小心思。

“这里有一份名单，你看看！”

王长胜无奈的从桌子上拿起一张纸，递给了秦阳，说道：“你觉得谁合适？”

秦阳顺势接过，扫了一眼，上面有三个人，基本都是省直部门的一把手或者副手，看年龄，都还比较年轻。

简单的扫了下每个人的履历，秦阳还真没有看的上的。

“得……”

“这些人是入不了你秦阳的法眼啊！”

王长胜看着秦阳的眼神，一下子就明白了。

“部长，省里这么多人才，就没有个在地方基层做出一定成绩的吗，这些人，基层工作经验可不够啊！”

秦阳忍不住提醒了一句，从这些人的履历上看，基本都是在基层镀个金就回省里了，即便在省直部门做的很优秀，但并没有足够的说服力。

在县、市工作的时间都没超过五年，这不明显的经验不足吗？

让这样的人去了江州，只怕也做不好。

“你以为有多少人跟你一样，喜欢在县里，在市里工作啊！”

王长胜无奈一笑，“大部分人都只想呆在省里过好日子，真正愿意在年轻时候就扎根县区的人不多了。”